Pengertian Kepemimpinan

Postingan ini bertujuan sebagai sumber belajar online dalam hal kepemimpinan. Kepemimpinan dibutuhkan di mana saja, organisasi umum, Agama maupun rumah tangga. Itulah sebabnya dapat kita katakan bahwa kepemimpinan perlu dipercakapkan secara ilmiah maupun secara praktis. Kepemimpinan Umum Seorang ahli kepemimpinan yaitu Mar’at merangkum beberapa pengertian tentang kepemimpinan sebagai berikut: Kepemimpinan adalah suatu kepribadian dan akibatnya. Artinya kepribadian seorang pemimpin demikian kuat mempengaruhi kelompok yang dipimpinnya. Pendapat Mar’at searah dengan Bowden yang mempersamakan kepemimpinan dengan kekuatan kepribadian. Kepemimpinan juga diartikan sebagai seni mempengaruhi atau menghandel orang lain untuk memperoleh hasil maksimal. Kepemimpinan adalah kekuatan semangat atau moral yang kreatif dan terarah atas kelompok demi tercapainya tujuan bersama. Kepemimpinan diartikan sebagai tingkah laku seorang individu yang mengarahkan aktivitas kelompok. Tingkah laku kepemimpinan diartikan sebagai suatu tindakan di mana pemimpin mengarahkan dan mengkordinasikan aktivitas kelompok. Searah dengan pemahaman ini Yakob Tomatala merumuskan pengertian kepemimpinan sebagai personalitas dan efek-efeknya. Selain itu kepemimpinan dipahami sebagai alat mencapai tujuan. Artinya pemimpin adalah individu yang memiliki program/rencana dan bersama anggota kelompok bergerak untuk mencapai tujuan dengan cara yang pasti. Keemimpinan sebagai proses menciptakan situasi sehingga para anggota kelompok, termasuk pemimpin, dapat mencapai tujuan bersama dengan hasil maksimal dalam waktu dan kerja yang singkat. Dalam jurnal universitas Brawijaya dinyatakan bahwa kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi orang lain untuk memahami dan setuju dengan apa yang perlu dilakukan dan bagaimana tugas itu dilakukan secara efektif, serta proses untuk memfasilitasi upaya individu dan kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi kelompok menuju pencapaian sasaran atau tujuan. Definisi ini menegaskan unsure pemaksaan dalam sebuah kepemimpinan. Maka muncul juga definisi kepemimpinan adalah tindakan persuasi. Definisi ini hendak menegaskan bahwa dalam kepemimpinan tidak melulu menggunakan kekuasaan/pemaksaan tetapi kepemimpinan adalah hubungan pemimpin dan kelompok maka diperlukan persuasi. Selain itu kepemimpinan dipahami sebagai penggunaan kemampuan untuk mempengaruhi kelompok menuju pencapaian sasaran atau tujuan. Kepemimpinan Kristen Paparan pengertian kepemimpinan di atas bersifat umum dan perlu dicari pengertian tentang kepemimpinan Kristen. Hal ini disebabkan karena dalam pembahasan tentang variable kepemimpinan entrepreneur Kristen terdapat kata Kristen sehingga perlu dijelaskan pengertian tentang kepemimpinan Kristen sebagai penghantar merumuskan pemahaman tentang kepemimpinan entrepreneur Kristen. Menurut Sukowaluyo Mintorahardjo, kepemimpinan Kristen adalah kepemimpinan yang secara khas meneladani pola kepemimpinan Yesus Kristus. Menurut definisi ini kepemimpinan Kristen adalah representasi kepemimpinan Kristus. Gaya kepemimpinan Yesus diterapkan dalam kepemimpinan Kristen. Kenneth O. Gancel menyatakan kepemimpinan Kristen bukanlah control otoriter atas pikiran dan perilaku orang lain tetapi kepemimpinan Kristen adalah kepemimpinan yang melaksankana diakonos (pelayanan). Ia melanjutnya dengan menyatakan bahwa kepemimpinan Kristen melaksanakan apa yang disebut dengan pelayanan yang rendah hati terhadap kelompok atau kepemimpinan yang melayani. Kesimpulan Kepemimpinan Beberapa pengertian definisi yang telah dipaparkan di atas menegaskan bahwa pemimpin dalam kepemimpinannya (tugasnya) yakni tugas pemimpin adalah membantu angota kelompok untuk mencapai tujuan dan memberikan dukungan sesuai kebutuhan untuk memastikan bahwa tujuan pemimpin sesuai dengan tujuan kelompok atau organisasi. Dalam konteks tugas demikian House mengidentifikasi empat perilaku kepemimpinan, yaitu: Pemimpin yang mengarahkan (directive leader); Pemimpin yang mendukung (supportive leader); Pemimpin yang partisipatif (participative leader); Pemimpin yang berorientasi prestasi (achievement-oriented leader).

Share this post